AUXILIAR de RECURSOS HUMANOS

  • por admin
  • Nivel del curso: Presencial

Acerca de este curso

Desarrollo de competencias para la gestión de recursos humanos en todos sus aspectos.

Descripción

El objetivo del curso es el desarrollo de competencias para la gestión de recursos humanos en todos sus aspectos.
Manejar con eficacia y eficiencia el programa informático de administración de recursos humanos.

INICIO PREVISTO: Abril 2020
DURACION: 10 semanas. 60 horas.

¿Qué aprenderé?

  • Desarrollar competencias para la gestión de recursos humanos en todos sus aspectos.
  • Manejar con eficacia y eficiencia el programa informático de administración de recursos humanos.

Temas de este curso

10 Lecciones60h

Gestión de Recursos Humanos

Desarrollo del Talento humano basado en competencias.
Motivación Liderazgo y trabajo en equipo. El rol de la motivación.
Sistemas importantes de motivación humana.
Competencias. Trabajo en equipo. Ética.
Caminos para el desarrollo de competencias. El rol de tutor mentor coaching.
Cultura y Clima organizacional. La gestión del conocimiento y el desarrollo de
Competencias. El rol de la comunicación en el área de Recursos Humanos.
La Gestión de las personas en las organizaciones:Búsqueda y selección de personal y organización del trabajo.
Descripción de tareas; selección de personal. Gestión de la Evaluación del Desempeño. Organización práctica de instancias de capacitación. Descripción de puestos y competencias.
Manejar estrategias y herramientas de Negociación. Comunicación; liderazgo participativo; orientación a innovación y orientación a resultados

Gestión de calidad.

Legislación Laboral

Gestión de recursos humanos informatizada. Memory Worky

Subvencionado

Requisitos

  • Ninguno

Audiencia objetivo

  • Todos